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Los paros continúan en Canarias y comienzan este 28 de octubre en Madrid, Cataluña y la Comunidad Valenciana. En Andalucía, los sindicatos preparan tres semanas de movilizaciones entre noviembre y diciembre para exigir mejoras salariales y laborales.
La huelga de médicos seguirá afectando a varias comunidades autónomas pese al aplazamiento de la convocatoria estatal prevista para finales de octubre. Las organizaciones sindicales han decidido mantener sus propias movilizaciones territoriales para reclamar mejoras en las condiciones laborales de los facultativos y medidas que permitan reducir la sobrecarga asistencial en hospitales y centros de salud.
El conflicto se centra ahora en buena medida en las consejerías autonómicas de Sanidad, que tienen competencias sobre la organización de los servicios sanitarios y pueden negociar algunas de las principales reivindicaciones del colectivo. En total, las cinco comunidades afectadas —Canarias, Madrid, Cataluña, Comunidad Valenciana y Andalucía— reúnen a más de 32 millones de habitantes.
La convocatoria estatal quedó aplazada tras el adelanto electoral, que paralizó la tramitación del nuevo Estatuto Marco del personal sanitario. Sin embargo, la suspensión de esa huelga general no ha supuesto el fin de las protestas en todos los territorios.
Madrid, Cataluña y Valencia comienzan los paros este miércoles
El 28 de octubre marca el inicio de nuevas jornadas de huelga en tres comunidades. Las convocatorias tienen calendarios y reivindicaciones específicas, aunque comparten demandas relacionadas con las guardias, las retribuciones, las jornadas de trabajo y la falta de personal.
En la Comunidad de Madrid, los sindicatos han programado cuatro bloques de huelga. El primero está previsto desde las 8.00 horas del 28 de octubre hasta las 8.00 horas del 31 de octubre. Las siguientes convocatorias se han fijado del 4 al 7 de noviembre, del 18 al 21 de noviembre y del 9 al 12 de diciembre.
Entre las peticiones de los facultativos madrileños figuran mejorar la carrera profesional, reconocer las particularidades y responsabilidades de la profesión médica, revisar la remuneración de las guardias y avanzar hacia una mayor voluntariedad de las jornadas complementarias.
En Cataluña, Metges de Catalunya ha convocado una huelga indefinida a partir del 28 de octubre. El sindicato reclama un reconocimiento profesional y retributivo diferenciado, limitar progresivamente las jornadas diarias, reducir la saturación de las agendas y mejorar las condiciones económicas de las guardias y de la actividad extraordinaria.
La organización también plantea una subida salarial mínima del 20%, además de medidas para favorecer la formación, la docencia y la investigación de los profesionales sanitarios.
En la Comunidad Valenciana, el sindicato médico AVANZA mantiene su convocatoria de huelga indefinida desde este miércoles. Sus reivindicaciones incluyen limitar las guardias obligatorias a tres al mes, mejorar su remuneración, establecer turnos de un máximo de 12 horas y reforzar las plantillas para reducir la presión asistencial.
La situación valenciana presenta diferencias entre organizaciones sindicales, ya que no todas mantienen la misma posición sobre las convocatorias autonómicas.
Andalucía prepara tres semanas de huelga médica
Andalucía se sumará al calendario de movilizaciones en noviembre. El Sindicato Médico Andaluz ha anunciado paros ininterrumpidos de 24 horas entre el 13 de noviembre y el 4 de diciembre.
Las reivindicaciones se centran en equiparar el precio de la hora de guardia al de la jornada ordinaria, acabar con la obligatoriedad de estas guardias y poner fin a las continuidades asistenciales obligatorias en los hospitales.
Los médicos andaluces también reclaman mejoras en sus condiciones laborales y una organización de la actividad que permita compatibilizar la atención sanitaria con descansos adecuados.
La duración de la convocatoria hace prever varias semanas de movilizaciones, aunque la repercusión concreta sobre la actividad de cada hospital y centro de salud dependerá del seguimiento de la huelga y de los servicios mínimos que se establezcan.
Los pacientes que tengan consultas, pruebas o intervenciones programadas deberán estar atentos a las comunicaciones de sus respectivos centros sanitarios para comprobar si se producen cambios o aplazamientos.
Canarias fue la primera comunidad en iniciar las protestas
En Canarias, los paros comenzaron el 16 de octubre, convocados por organizaciones sindicales médicas que reclaman mejoras específicas para los facultativos del archipiélago.
Entre sus principales demandas figuran limitar las guardias presenciales de 24 horas, mejorar su compensación económica, reforzar las plantillas y establecer límites a la carga de pacientes atendidos cada día. También solicitan mejoras en los complementos salariales, la carrera profesional y las condiciones para cubrir plazas de difícil acceso.
La insularidad y las dificultades para cubrir determinados puestos forman parte de las cuestiones planteadas por los representantes médicos canarios.
Las cifras de seguimiento de las primeras jornadas han variado según la fuente que las ha facilitado. La participación puede cambiar entre días y centros, por lo que los porcentajes deben interpretarse atendiendo al ámbito y al periodo al que corresponden.
Las guardias de 24 horas, uno de los principales puntos de conflicto
Una de las reivindicaciones más repetidas en las comunidades que mantienen la huelga es la revisión de las guardias médicas. Los sindicatos consideran que las jornadas prolongadas y su carácter obligatorio repercuten en las condiciones de trabajo y en la conciliación personal y familiar.
Por ello, reclaman limitar la duración de los turnos, mejorar la remuneración de las horas de guardia y avanzar hacia fórmulas más voluntarias. También piden reducir la saturación de las consultas y reforzar las plantillas para evitar que la falta de profesionales se traduzca en una carga excesiva para quienes están trabajando.
Otra demanda compartida es disponer de espacios de negociación específicos para médicos y facultativos, con capacidad para abordar las particularidades de su actividad profesional.
Aunque parte del conflicto se originó en torno al Estatuto Marco estatal, las organizaciones sostienen que muchas de las medidas reclamadas pueden negociarse directamente con los gobiernos autonómicos.
Otras comunidades han alcanzado acuerdos
Mientras las movilizaciones continúan en estos cinco territorios, otras comunidades han avanzado en sus negociaciones con los representantes médicos. Asturias, Galicia y Euskadi figuran entre las regiones que han alcanzado acuerdos para abordar parte de las reivindicaciones del colectivo.
En el País Vasco, el pacto entre el Sindicato Médico de Euskadi y Osakidetza incluye que el descanso posterior a una guardia compute como jornada laboral, la posibilidad de realizar turnos voluntarios de 12 horas durante los fines de semana y mejoras en la remuneración de las guardias.
También contempla un plan progresivo para sustituir las guardias de 24 horas durante un periodo de hasta cinco años.
Estos acuerdos muestran que las negociaciones autonómicas pueden abrir vías para modificar las condiciones laborales, aunque las medidas concretas dependen de cada administración y de los compromisos alcanzados.
Por el momento, la huelga médica continúa abierta en varias comunidades y el calendario de noviembre será clave para conocer la evolución del conflicto. La respuesta de las consejerías de Sanidad y el grado de seguimiento de los paros marcarán el alcance de las próximas movilizaciones.
