- El 1 de enero de 2027 entrarán en vigor nuevos requisitos para acceder a la jubilación en España, una vez finalice el calendario progresivo de la reforma de pensiones aprobado en 2011.
- Los cambios afectarán especialmente a quienes nacieron entre 1961 y 1965, una generación que se acerca a la edad de retiro y que tendrá que prestar atención a sus años cotizados.
- La edad ordinaria quedará fijada en 65 años para quienes acrediten al menos 38 años y seis meses de cotización, mientras que quienes no alcancen ese periodo deberán esperar hasta los 67 años.
El cambio no consiste únicamente en elevar la edad de jubilación. También habrá novedades en el cálculo de la cuantía de la pensión y en el periodo de cotización necesario para cobrar el 100% de la base reguladora.
Se trata del último paso del calendario que comenzó a aplicarse en 2013 y que ha ido modificando progresivamente las condiciones de acceso a la jubilación.
La edad de jubilación subirá a los 67 años para quienes no lleguen a 38 años y seis meses cotizados
A partir del 1 de enero de 2027, la edad ordinaria de jubilación quedará establecida en dos tramos:
- A los 65 años: para quienes hayan cotizado 38 años y seis meses o más.
- A los 67 años: para quienes no alcancen ese periodo de cotización.
Este requisito supone un cambio respecto a 2026, cuando es posible jubilarse a los 65 años con 38 años y tres meses cotizados. El umbral aumenta, por tanto, tres meses con la llegada de 2027.
La modificación puede tener especial importancia para los trabajadores nacidos entre 1961 y 1965, aunque no afecta a todos de la misma manera. La edad a la que cada persona podrá jubilarse dependerá de su año de nacimiento, de cuándo cumpla la edad legal y, sobre todo, de los años y meses que tenga acreditados en la Seguridad Social.
¿Cuántos años hay que cotizar para cobrar el 100% de la pensión?
Otro aspecto importante es que la edad ordinaria de jubilación y el porcentaje de pensión que se cobra son dos cuestiones diferentes.
En 2027, para alcanzar el 100% de la base reguladora será necesario acreditar al menos 37 años cotizados. Esto no significa que cualquier persona que cumpla 65 o 67 años vaya a cobrar automáticamente la pensión completa.
Hay que distinguir entre el requisito que permite acceder a la jubilación ordinaria a los 65 años —38 años y seis meses cotizados— y el periodo exigido para alcanzar el 100% de la base reguladora, que será de 37 años.
Quienes tengan menos años cotizados podrán acceder a una pensión contributiva si cumplen los requisitos mínimos, pero el porcentaje aplicado a su base reguladora será inferior.
Cambia el cálculo de la pensión: se podrán descartar los meses con peores cotizaciones
La reforma también introduce una modificación en la forma de calcular la base reguladora.
Hasta ahora, el sistema tradicional utiliza las bases de cotización de los últimos 25 años de vida laboral, es decir, las 300 bases anteriores al momento de la jubilación, que se suman y se dividen entre 350.
Desde 2027 se incorpora una segunda fórmula que permite seleccionar las 304 bases de cotización de mayor importe dentro de los últimos 308 meses, equivalentes a algo más de 25 años y medio.
En la práctica, este sistema permite dejar fuera las cuatro bases mensuales más bajas del periodo considerado. La suma de las 304 bases seleccionadas se dividirá entre 354,67 para obtener la base reguladora.
Durante el periodo de transición convivirán las dos fórmulas y se aplicará la que resulte más favorable para el trabajador, de acuerdo con el calendario establecido.
Esta novedad puede beneficiar especialmente a quienes hayan tenido periodos de desempleo, reducciones salariales o etapas de su vida laboral con cotizaciones más bajas.
Los nacidos entre 1961 y 1965 deben revisar su vida laboral
Los trabajadores de esta generación se encuentran en una etapa especialmente importante para planificar su jubilación. Unos meses de diferencia en la cotización pueden determinar si pueden retirarse a los 65 años o deben esperar hasta los 67.
Por eso, antes de tomar una decisión, conviene comprobar los periodos cotizados que figuran en la Seguridad Social y calcular cuándo se alcanzará el requisito exigido.
También es importante tener en cuenta que no todos los trabajadores nacidos entre 1961 y 1965 podrán acogerse a las mismas condiciones. La fecha exacta de nacimiento y la trayectoria laboral pueden cambiar el resultado.
La reforma de 2011 culmina su calendario progresivo en 2027
Los cambios que entrarán en vigor en enero forman parte de la reforma de las pensiones aprobada en 2011, cuyo calendario de aplicación comenzó en 2013.
Durante estos años se ha elevado progresivamente la edad ordinaria de jubilación y el periodo de cotización necesario para acceder al retiro a los 65 años. En 2027 concluye esa transición y quedan establecidos los requisitos definitivos previstos en ese calendario.
Para quienes están cerca de jubilarse, la recomendación fundamental es no fijarse únicamente en la edad. Los años cotizados, el porcentaje de base reguladora que corresponde y las posibles alternativas de jubilación anticipada pueden marcar una diferencia importante en la pensión que finalmente recibirán.
